Senior Requirements Manager / Stv. Stream-Leitung (m/w/d) - Öffentlicher Sektor (Ref.Nr.: 48048)

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Requirements Manager / Stv. Stream-Leitung (m/w/d) - Öffentlicher Sektor.

Key Facts
Start: 22.10.2026
Dauer: 20 Monate /
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Zürich
Einsatzland: Schweiz

Ihre Aufgaben

• Die Stream-Leitung Anforderungsmanagement vertreten und die fachliche und operative Steuerung des Streams unterstützen

• Anforderungsmanagerinnen und Anforderungsmanager in den Teilprojekten koordinieren und unterstützen

• Die Abstimmung mit Projektleitung, Teilprojektleitungen, Business- und Gesamtarchitektur, Testmanagement sowie Beschaffung sicherstellen

• Die Qualitätssicherung, Konsolidierung und Freigabe von Lösungsanforderungen unterstützen

• Ein projektweit einheitliches Requirements-Management-Framework mitgestalten und etablieren

• Methoden, Prozesse, Rollen, Standards und Vorlagen definieren und weiterentwickeln

• Requirements Lifecycle, Versionierung, Baselines, Traceability und methodische Qualitätssicherung konzipieren

• Eine einheitliche Anwendung der Methodik über sämtliche Teilprojekte hinweg sicherstellen

• Jira- und Confluence-Strukturen für das projektweite Anforderungsmanagement konzipieren und aufbauen

• Anforderungstypen, Workflows, Statusmodelle, Felder, Berechtigungen und Dokumentationsstandards definieren und konfigurieren

• Dashboards, Auswertungen und Reportingstrukturen aufbauen

• Werkzeuge und Prozesse einführen sowie Projektmitarbeitende schulen und befähigen

• Teilprojekte methodisch bei der Erarbeitung und Dokumentation von Lösungsanforderungen begleiten

• Methodische Reviews durchführen und die Einhaltung definierter Qualitätsstandards sicherstellen

• Die Konsolidierung und Versionierung von Anforderungen für die Ausschreibung unterstützen

• An der Konzeption eines realisierungsorientierten Requirements Managements gemäss IREB mitwirken

• Die Überführung freigegebener Anforderungen in die Realisierungsphase vorbereiten



Muss-Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und Requirements Management, vorzugsweise in komplexen IT-Transformationsprojekten mit IREB-Zertifizierung (CPRE), sowie HEREMS-Kenntnisse

• Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau und in der Einführung eines strukturierten Anforderungsmanagements

• Sehr gute praktische Erfahrung mit Jira und Confluence, insbesondere in Konzeption, Konfiguration und Einführung; reine Anwenderkenntnisse reichen nicht aus

• Erfahrung mit Requirements Lifecycle, Versionierung, Baselines, Traceability und methodischer Qualitätssicherung

• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams sowie in der Übernahme von Stellvertretungs- oder Führungsverantwortung; Fähigkeit, rasch Verantwortung zu übernehmen und die Stream-Leitung kompetent zu vertreten

• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten

• Selbstständige, strukturierte und konzeptionell starke Arbeitsweise

• Bereitschaft zu mindestens 60 % Vor-Ort-Präsenz in Zürich

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Verständnis von Schweizerdeutsch, insbesondere zum sicheren Verstehen in Meetings und Workshops



Kann-Anforderungen

• Erfahrung in öffentlichen Verwaltungen oder vergleichbaren Grossprojekten

• Versiert mit Anforderungsmanagement im Rahmen öffentlicher IT-Beschaffungen

• Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Requirements Management, Architektur, Testmanagement und Change Control

• Erfahrung in der Schulung und Befähigung von Projektteams



Weitere Informationen

- Einsatzdauer: ab sofort bis Juni 2028 mit Option auf Verlängerung

- Pensum: 100%

- Einsatzort: Zürich mit mindestens 60 % Vor-Ort-Präsenz / Remote nur innerhalb der Schweiz möglich - pro Woche

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
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Lejla Nametak
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